Cessione del Quinto per Dipendenti Privati
Lavori in un’azienda privata e hai bisogno di liquidità immediata? Con la cessione del quinto ottieni un prestito sicuro con rate fisse trattenute direttamente dal tuo stipendio. Nessun garante richiesto, assicurazione inclusa e consulenza completamente gratuita.
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- Nessun impegno
- Risposta in 24 ore
La cessione del quinto per dipendenti privati è un finanziamento dedicato ai lavoratori dipendenti di aziende private. La rata viene trattenuta direttamente dallo stipendio e non può superare il 20% dello stipendio netto mensile. L’azienda deve avere almeno 15 dipendenti e il lavoratore deve essere assunto a tempo indeterminato. È una soluzione sicura, semplice e conveniente per ottenere liquidità immediata
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Ti guidiamo nella raccolta. Puoi inviarli comodamente in formato digitale da casa.
Firma il contratto comodamente dal tuo PC, tablet o smartphone.
L’importo viene accreditato direttamente sul tuo conto corrente bancario.
La rata viene trattenuta automaticamente dal tuo stipendio ogni mese dal datore di lavoro. Nessuna preoccupazione, nessun pagamento manuale.
Copertura vita e perdita impiego obbligatoria inclusa nel finanziamento senza alcun costo extra per te.
Non è richiesto alcun garante. La garanzia è rappresentata dallo stipendio stesso e dall’assicurazione obbligatoria inclusa.
La cessione del quinto è accessibile anche a chi ha avuto precedenti difficoltà creditizie o protestati. Valutiamo ogni situazione.
- Essere dipendente privato a tempo indeterminato
- L'azienda deve avere almeno 15 dipendenti
- L'azienda deve essere una S.p.A. o S.r.l.
- Anzianità lavorativa minima di 12 mesi
- Stipendio netto minimo di circa €700 al mese
- Residenza in Italia
- La rata mensile non supera 1/5 dello stipendio netto
- Assicurazione vita e rischio automaticamente inclusa
- Documento d'identità valido
- Codice fiscale
- Ultime 2 buste paga
- Certificato di stipendio
- CUD / 730 più recente
Per accedere alla cessione del quinto il datore di lavoro privato deve avere almeno 15 dipendenti e deve essere costituito come S.p.A. o S.r.l. Contattaci per verificare se la tua azienda rientra nei requisiti.
Sì, la trattenuta avviene direttamente in busta paga da parte del tuo datore di lavoro ogni mese. Non devi fare assolutamente nulla — ci pensa tutto l’azienda.
Sì, la cessione del quinto è accessibile anche a chi ha avuto precedenti difficoltà creditizie, protestati o segnalazioni in CRIF. Valutiamo ogni situazione individualmente.
Grazie all’assicurazione obbligatoria inclusa nel finanziamento sei protetto anche in caso di perdita del lavoro. L’assicurazione coprirà le rate durante il periodo di disoccupazione.
No, è necessaria un’anzianità lavorativa minima di 12 mesi presso lo stesso datore di lavoro. Dopo 12 mesi puoi richiedere il finanziamento senza problemi.
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